Un empleado con una cobertura de vida colectiva de $25,000 ha sido despedido recientemente. La cobertura colectiva de este empleado puede convertirse en una:
A. póliza de vida entera individual de $125,000
B. póliza individual de vida entera $25,000
C. póliza de vida entera modificada de $25,000
D. póliza de vida individual de $25,000
¿Cuál es correcta?
Answer (2)
Cuando una persona tiene una póliza de seguro de vida colectiva y pierde su empleo, generalmente tienen la opción de convertir esa póliza colectiva en una póliza individual. Esta es una opción que se ofrece a menudo para que el individuo no pierda la cobertura después de haber sido despedido.
En este caso, para convertir la póliza, el empleado puede optar por una póliza individual de vida entera por el mismo monto que tenía cubierto bajo la póliza colectiva antes de ser despedido, que es de $25,000. Este proceso de conversión generalmente no requiere que la persona se someta a un nuevo examen médico, pero sí requiere que la opción se ejerza dentro de un tiempo específico después de la terminación del empleo.
Por lo tanto, la respuesta correcta es B: póliza individual de vida entera de $25,000. Esto significa que el empleado puede convertir su cobertura sin cambios en el monto del seguro, simplemente asegurándose de realizar el cambio dentro del tiempo permitido por el proveedor del seguro.
La opción correcta es la B: póliza individual de vida entera de $25,000. El empleado puede hacer esta conversión para mantener su cobertura de seguro de vida tras ser despedido. El proceso generalmente no requiere un examen médico nuevo.
;
